广东省人民代表大会常务委员会关于加强控告和检举犯罪问题的决定
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广东省人民代表大会常务委员会关于加强控告和检举犯罪问题的决定
广东省人大常委会
广东省人民代表大会常务委员会关于加强控告和检举犯罪问题的决定
广东省人大常委会
（1982年9月21日广东省第五届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过）
在广东省第五届人民代表大会第四次会议上，寇庆延代表等提出关于认真执行《刑事诉讼法》第五十九条加强控告检举犯罪问题案，指出现在有些单位对于国家工作人员犯有贪污、受贿、走私贩私、投机倒把、侵犯公民民主权利等行为，已触犯刑律、构成犯罪的案件，只是作了经济、
行政和纪律处理，而不向检察机关控告、检举和移送案件，追究刑事责任，以致有些犯罪分子未能受到严肃处理。为了维护国家法律的严肃性，防止以单纯的经济处罚代替法律惩办，省人民代表大会常务委员会第十九次会议决定如下：
一、各机关、团体、企业、事业单位都必须认真执行《刑事诉讼法》第五十九条关于“机关、团体、企业、事业单位和公民发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务按照本法第十三条规定的管辖范围，向公安机关、人民检察院或者人民法院提出控告和检举”的规定，和全国人
大常委会《关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》中“对犯罪人员和犯罪事实知情的直接主管人员或者仅有的知情的工作人员不依法报案和不如实作证的，分别比照刑法第一百八十七条、第一百八十八条、第一百九十条所规定的渎职罪处罚”的规定。
二、海关、工商行政管理、税务及其他有关部门，发现投机诈骗、贪污受贿、走私、套汇、偷税抗税等案件，除按照自己职权范围进行经济、行政处理以外，触犯刑法需追究刑事责任的，应及时移送司法机关依法追究刑事责任。
三、各有关单位对于是否触犯刑法需要追究刑事责任界限不清、意见不一的案件，应主动同司法机关联系，通报情况，共同协商处理。海关、工商行政管理、税务及其他有关部门，发现和查获走私贩私或投机倒把牟利、偷税抗税数额个人违法所得五千元以上的案件，均应及时通报公安
机关、人民检察院、人民法院。
1982年9月21日
关于印发贵阳市人民政府与市总工会联席会议制度的通知
贵州省贵阳市人民政府办公厅
关于印发贵阳市人民政府与市总工会联席会议制度的通知
筑府办发〔2009〕194号
各区、市、县人民政府，市政府有关工作部门：
《贵阳市人民政府与市总工会联席会议制度》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○九年十二月三十日
贵阳市人民政府与市总工会联席会议制度
第一条 根据《工会法》和《贵州省工会条例》规定，为加强政府与工会的联系，更好地发挥好工会源头参与和桥梁纽带作用，结合我市实际，特制定本制度。
第二条 联席会议是政府与同级工会共同研究、协商解决涉及经济社会发展以及职工合法权益等方面重大问题而召开的专门会议。
第三条 加强联席会议制度建设,是推动科学发展、促进社会和谐的需要,是加强社会主义民主政治建设的需要,有利于保障公民有序参与政治的权利,完善政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制。
通过联席会议,政府与工会进行直接沟通和协商,研究经济社会发展及职工队伍稳定中的重大问题,妥善处理涉及职工切身利益的问题,把政府的决策和主张变成广大职工的自觉行动。
第四条 联席会议的主要内容:
1.政府通报经济社会发展情况、重要工作部署以及涉及职工切身利益的重大法规政策措施的制定、执行情况和取得的成效;工会向政府汇报重点工作的部署、举措和成效等。
2.研究政府关于围绕经济建设和社会发展目标动员广大职工群众开展建功立业活动问题,研究并协助政府解决劳动关系矛盾突出问题及职工队伍和社会政治稳定等方面的问题。
3.研究解决有关劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等职工劳动经济权益问题,职工民主政治权利、精神文化需求、参与社会事务管理问题,以及劳动模范、困难职工生产生活问题。
4.研究工会自身建设方面需要政府帮助解决的问题。
5.通报上一次联席会议议定事项的落实情况,对未落实的事项作出说明并提出意见。
6.其它需要联席会议研究解决的问题
第五条 市政府与市总工会联席会议由市总工会提请市政府共同组织召开,原则上每年召开1次;如遇特殊情况和重大问题,经市政府与市总工会研究同意,可临时召开。
1.联席会议的议题由市政府联系工会工作的副市长或市政府秘书长与市总工会主席商定。联席会议筹备工作由市政府办公厅和市总工会共同承担。市总工会根据确定的议题搞好调查研究,提出建议和对策,负责做好议题准备工作。市政府办公厅负责就联席会议议题相关事项征求有关部门的意见,做好协调工作。
2.市长、副市长和市总工会主席、副主席及班子成员出席会议。市政府市长或副市长主持会议。列席会议的部门及人员，根据每次会议的具体内容确定。联席会议根据会议内容,可邀请职工代表、劳动模范代表、基层工会干部参加。
3.联席会议议定的事项要形成会议纪要。市政府办公厅和市总工会共同负责督促检查相关事项的落实情况。市总工会要加强与市政府有关部门的联系和沟通。
第六条 新闻单位要加强对联席会议的宣传报道，为工作开展创造良好的社会氛围。
第七条 各区 (市、县)要参照本制度，建立健全本级政府与同级工会建立联席会议制度。市属各产业主管部门或行业协会也要与相应产业工会建立联席会议制度。
第八条 本制度自颁布之日起施行。
呼和浩特市人民政府关于批转《呼和浩特市(本级)行政事业单位职工住宅取暖费发放办法》的通知
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府
呼和浩特市人民政府关于批转《呼和浩特市(本级)行政事业单位职工住宅取暖费发放办法》的通知
呼政发[2002]70号
各旗、县、区人民政府，市各委、办、局(公司)：
市人民政府同意市财政局制定的《呼和浩特市(本级)行政事业单位职工住宅取暖费发放办法》，现批转给你们，请遵照执行。
二OO二年八月六日
呼和浩特市(本级)行政事业单位职工住宅取暖费发放办法
第一条 为适应住房制度改革，加强市本级财政住宅取暖费支出的管理，逐步建立公共财政框架，实现职工分配制度货币化，结合实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于市本级行政、事业单位。
第三条 职工住宅取暖费采取按标准发给个人的办法。由职工个人按实际住房面积与供暖单位结算，不再由单位报销。
第四条 实行职工住宅取暖费按标准发放办法，要根据国家的住房政策，坚持单位和个人共同负担的原则。
第五条 职工住宅取暖费发放范围包括市本级行政、事业单位在职职工和离退休人员。
第六条 职工住宅取暖费发放标准根据《内蒙古自治区人民政府关于印发内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法的通知》和《呼和浩特市人民政府关于深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，按不同级别职工应享受的住房面积标准和呼和浩特市物价局《关于调整呼市联合供热价格的通知》(呼价工字1998)第241号)，规定居民住宅供热价格2.55元／平方米.月，其中职工个人应负担部分0.32元／平方米.月，其余部分由职工夫妇双方所在单位各负担50％确定。
行政单位住宅取暖费发放标准
级别/项目 住房面积(m2 )
年发放标准(元／年)
正厅级 130 870
副厅级 120 803
正处级 110 736
副处级 100 669
正科级 90 602
副科圾 80 535
科 员 70 468
事业单位住宅取暖费发放标准
级别/项目 住房面积(m2 ) 年发放标准(元／年)
被聘为高级技术职称 125 836
被聘为副高级技术职称五年以上 115 769
被聘为副高级技术职称五年以下 105 702
被聘高级技师 100 669
被聘为中级技术职称、技师和二十年以上工龄的普通工人 90 602
被聘为助理级技术职称、高级工和十年以上至二十年以下(不含二十年)工龄的普通工人 80 535
被聘为技术员、中级工以下和十年以下(不舍十年)工龄的普通工人 70 468
第七条 市本级行政、事业单位职工配偶享受"三条社会保障线"的，由职工所在单位申报，市再就业服务中心核准，按468元／年的标准，财政部门批准另行解决。
第八条 享受遗属生活补助费人员由发放生活补助费单位，按468元／年的标准发放。
第九条 职工住宅取暖费发放根据市人事局核准的职工人数、级别，按照发放标准，由所在单位在10月份一次性发放。
第十条 实行职工住宅取暖费按标准发放办法后，所需经费从单位包干经费解决。
第十一条 本办法施行后，各单位不准再报销职工住宅取暖费，违者按财经纪律论处。
第十二条 各旗县区及驻呼企事业单位可参照本办法。
第十三条 本办法由市财政局负责解释。
第十四条 本办法自2002年10月起施行。
