盐城市中介机构管理试行办法

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贵州省人民政府


贵州省农业机械管理规定


第一章总则.
　　第一条为加强农业机械管理，促进农业机械高效、优质、低耗、安全，推动农业生产及农村经济发展，根据国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。
　　第二条本规定所称农业机械，是指用于农、林、牧、渔业生产和农副产品加工的动力机械和作业机械。
　　第三条在本省行政区域内从事农业机械经销、培训、使用、维修的单位和个人，必须遵守本规定。
　　第四条县及县以上人民政府农业机械行政主管部门主管本行政区域内的农业机械管理工作，负责组织本规定的实施，其主要职责是：
　　(一)宣传和执行国家关于农业机械化的法律、法规、方针、政策，制定农业机械化发展规划、计划并组织实施；
　　(二)负责农业机械产品的开发和新机具、新技术的引进、试验、研制、鉴定和推广；
　　(三)负责农用拖拉机和其它农业机械技术的培训教育工作；
　　(四)负责农用拖拉机和其它农业机械的安全技术监督管理，驾驶员和操作员的考核、发照及年检审工作；
　　(五)负责农业机械经销、使用、修理的监督工作。
　　农机部门受公安部门的委托，负责拖拉机上道路行使安全技术检验，驾驶员考核、核发牌证等工作。

第二章农业机械产品的经销
　　第五条单位和个人经销农业机械产品，必须具备必要的量检具和保管条件，配备熟悉农业机械商品知识的人员，并向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后，方准经销农业机械产品。
　　第六条单位和个人经销的农业机械产品，应当符合有关技术标准，具有产品检验许可证。
　　经销已实施生产许可证和推广许可证的农业机械产品，必须具有生产许可证和推广合格证。
　　第七条省农业机械行政主管部门应定期公布适合本地区使用的农业机械机型。
　　第八条单位和个人经销农业机械产品，应当执行国家的价格规定，做好农业机械产品售后服务工作，不得损害消费者的利益，并接受消费者的监督。

第三章农业机械的使用
　　第九条单位和个人购置农用动力机械，必须到农业机械行政主管部门注册；纳入牌证管理的，应当到农机监理机关办理登记手续，经检验合格，领取证照后方能使用。
　　第十条投入使用的农业机械，必须性能良好、安全可靠，并按有关技术标准和农业机械行政主管部门的规定进行技术检验。
　　按规定应当报废的农业机械，应予报废。
　　第十一条驾驶和操作农业机械，必须经过技术培训，经农机监理机关考核合格后，发给驾驶证或操作证。
　　承担拖拉机驾驶员培训的单位，必须经省农业机械行政主管部门审定，方能开展培训业务。
　　农业机械驾驶员、操作员必须按农业机械行政主管部门的规定接受审验。
　　第十二条使用农业机械，应当为农业生产、农民生活和发展农村经济服务；推行作业合同制，确保作业质量。
　　发生严重自然灾害或农业生产急需，县、乡人民政府和农业机械行政主管部门可以调动农业机械进行救灾和生产，并给予农业机械所有者经济补偿。

第四章农业机械的维修
　　第十三条农业机械修理厂(站、店)必须配备必要的检测设备，具有农业机械修理能力，有技术合格证和修理工等级证的修理人员。
　　第十四条农业机械行政主管部门负责农业机械修理厂(站、店)的资格审定，并对农业机械修理和维护进行监督。
　　第十五条农业机械修理厂(站、店)应当对修理的农业机械质量负责，因修理质量造成损失的应当赔偿。

第五章处罚
　　第十六条违反本规定第九条的，处以警告、50元以下罚款。
　　第十七条违反本规定第十一条第一款、第三款的，处以警告、100元以下罚款，可以并处吊扣4个月以下驾驶证或操作证。
　　第十八条违反本规定第十二条的，农业机械行政主管部门可以减供或停供农用平价柴油。
　　第十九条违反本规定应受治安管理处罚的，由公安机关给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　第二十条依照本规定实施罚款处罚，必须开具省财政厅统一印制的罚没收据。罚款收入上缴同级财政。
　　第二十一条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议或不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
　　第二十二条农业机械管理工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第六章附则
　　第二十三条本规定由贵州省农业机械行政主管部门负责解释。
　　第二十四条本规定自1994年1月1日起施行。
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山东省青岛市人大常委会


青岛市单位内部治安保卫工作条例
青岛市人大常委会


（1996年1月25日山东省青岛市第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过 1996年2月9日山东省第八届人民代表大会常务委员会第二十次会议批准 1996年7月1日起施行）


第一条 为加强机关、社会团体、企业、事业单位内部治安保卫工作，保护国家、集体财产和个人生命财产安全，维护社会稳定，保障经济建设的顺利进行，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本市行政区域内的机关、社会团体、事业单位、国有企业、集体企业和含有国有、集体资产的股份制企业及以中方为主管理的中外合资、中外合作企业的内部治安保卫工作，适用本条例。
第三条 市、区（市）公安机关是本辖区单位内部治安保卫工作的行政主管机关，负责对单位内部治安保卫工作的监督、检查和指导。其主要职责是：
（一）贯彻执行有关法律、法规、规章；
（二）查处单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故；
（三）负责培训单位保卫工作管理人员和经济民警；
（四）督促单位实施内部治安保卫责任制；
（五）组织考核单位内部治安保卫工作；
（六）法律、法规规定的其他职责。
第四条 单位内部治安保卫工作应当坚持“领导负责，依靠群众，预防为主，确保重点，保障安全”的原则，实行治安保卫责任制。
第五条 单位法定代表人或单位负责人是单位内部治安保卫责任人，全面负责本单位的内部治安保卫工作。
单位及其上级主管部门必须接受和配合公安机关对单位内部治安保卫工作实施的监督、检查、指导。
第六条 单位内部治安保卫工作的责任：
（一）对本单位工作人员进行法制教育；
（二）制定落实防盗、防火、防破坏、防失泄密、防治安灾害事故等防范措施；
（三）建立健全群众性的治安保卫组织；
（四）调解、处理本单位内的治安纠纷；
（五）预防和制止违法犯罪活动；
（六）对本单位发生的刑事案件、治安案件和治安灾害事故的现场进行保护，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破和处置；
（七）协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑和假释、监外执行、被监视居住、取保候审、劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；
（八）参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；
（九）负责本单位涉外活动中的安全保卫工作；
（十）法律、法规规定的其他治安保卫工作责任。
第七条 单位必须加强内部治安保卫工作，配备专（兼）职保卫工作管理人员。企业、事业单位可以根据实际情况设置保卫机构。
单位保卫机构和保卫工作管理人员，在单位治安保卫责任人领导下和公安机关的业务指导下，具体负责本单位内部治安保卫管理工作。
第八条 单位配备保卫工作管理人员时应当严格审查，专职保卫工作管理人员需经公安机关培训考试合格后，持证上岗。
单位设置的保卫机构和配备的保卫工作管理人员应当向公安机关备案，任命或聘用保卫机构负责人，应当征求公安机关意见。
单位可以按照有关规定组建经济民警组织或护卫组织。
第九条 单位应当根据需要，建立健全以下内部治安保卫工作制度，明确单位内相关部门和人员的责任：
（一）门卫、值班、巡逻、守护制度；
（二）消防安全制度；
（三）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品和枪支弹药管理制度；
（四）涉密产品、文件、图纸、资料、印鉴等保密管理制度；
（五）财务、有价证券、文物、贵重物品、重要设备、物资等管理制度；
（六）运输工具安全管理制度；
（七）要害部位保卫管理制度；
（八）集体宿舍、招待所、食堂、浴室、俱乐部等场所安全管理制度；
（九）治安保卫工作监督检查及奖惩制度；
（十）其他治安保卫工作制度。
第十条 单位招聘的人员上岗前，应当进行法纪教育和安全保卫教育。
单位人员必须遵守本单位的内部治安保卫工作制度，自觉维护本单位的治安秩序。
单位招用外来务工团体的，应当按照有关规定，签订治安管理责任书。
第十一条 单位要害部门（部位）必须安装防火、防盗、防破坏、防失泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置，并组织值班守护。
单位选配要害部门（部位）工作人员时，应当严格考察实际表现和专业知识技能，择优录用。不适合在要害部门（部位）工作的人员应当及时调离。
第十二条 单位现金、有价证券、涉密文书资料、贵重物品及物资仓库、危险品仓库的管理，必须遵守国家的有关规定，存放部位应当安装防火、防盗设施和技术防范装置。
第十三条 单位按规定需要配置枪支或警械的，必须报请市公安机关批准。
单位配置的枪支警械，由保卫机构管理。保管枪支弹药的场所，必须安装防盗、防火设施和技术防范装置。
单位解散或被撤销、合并的，应当按规定缴交配置的枪支警械。
第十四条 单位生产、销售、储存、运输和使用易燃、易爆、剧毒、放射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行国家有关安全管理、使用的规定，并在公安机关和有关部门指导下制定应急方案。
第十五条 单位必须定期检查各项治安保卫制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患，应当及时消除。
第十六条 单位保卫工作管理人员和经济民警，对扰乱本单位正常工作秩序的行为人，应当予以劝阻；劝阻无效的，可将行为人带离现场并及时报告公安机关。公安机关接到报告后，应当及时派员依法查处。
第十七条 单位保卫工作管理人员、经济民警应当忠于职守，严格依法办事。
单位保卫工作管理人员、经济民警依法履行职责受法律保护。
第十八条 单位应当保障本单位治安保卫工作所必需的经费和物质装备。
第十九条 单位保卫工作管理人员因公负伤的，其治疗费用应当按有关规定予以保证；因公致残或牺牲的，所在单位应当给予优待和抚恤。
企业、事业单位专职保卫工作管理人员应当享受风险岗位津贴及人身保险待遇。
第二十条 对在单位内部治安保卫工作中做出显著成绩的单位和人员，由人民政府或公安机关给予表彰或奖励。
对受表彰或奖励的人员，按照有关规定应当晋升工资的，其所在单位予以办理。
第二十一条 对不称职的保卫工作管理人员、经济民警，公安机关可以建议所在单位将其调离工作岗位；对工作不负责任、玩忽职守，造成不良后果的，由单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条 对违反本条例规定的单位，由公安机关给予警告、责令限期改正，并可按下列规定处以罚款：
（一）存在治安隐患，未在公安机关规定期限内解决或未采取临时安全措施的，处500元以上5000元以下罚款；
（二）治安保卫工作措施不落实，以致发生刑事案件、治安灾害事故，给国家、集体财产或个人生命财产造成重大损失的，处3000元以上10000元以下罚款；
（三）发生刑事、治安案件和治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的，处1000元以上5000元以下罚款。
对受前款处罚的单位的治安保卫责任人和有关责任人员，可以分别处以200元以上1000元以下的罚款。
第二十三条 单位存在重大治安隐患，可能造成单位财产重大损失或危及人身安全的，由市、区（市）公安机关报同级人民政府批准，可以责令其部分或全部停产、停业整改。
第二十四条 单位财物被盗、被诈骗，故意隐瞒不向公安机关报案的，追回的财物全部上缴国库。
第二十五条 当事人对公安机关作出的行政处罚决定不服的，可以在接到行政处罚决定书之日起15日内，向上一级主管机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定书之日起15日内，向人民法院起诉；当事人也可以在接到行政处罚决定书后依法直接向人民法院起诉。
当事人在法定期限内不申请复议或不起诉，又不履行行政处罚决定的，作出决定的机关可以依法申请人民法院强制执行。

第二十六条 公安机关工作人员在内部治安保卫管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十七条 私营企业及本条例第二条规定以外的外商投资企业的内部治安保卫工作，国家法律、法规有规定的，按国家法律、法规执行；国家法律、法规没有规定的，参照本条例执行。
第二十八条 本条例自1996年7月1日起施行。



1996年2月9日